4月16日下午，集团公司在第二会议室召开2017年度“8090人才工程”培养考核会议。集团公司董事长、党委书记孟坚，党委副书记、纪委书记扈彬出席会议。“8090人才工程”各专业导师、部分“8090”人才代表和基层单位主管人才的领导近50人参加会议。会议由集团公司人力资源部部长王洁主持。

首先，人力资源部部长王洁对2017年度“8090人才工程”的培养方案进行了具体介绍，并对考核的规则及具体要求进行了说明。随后，“8090”人才工程6名专业组导师分别从活动与概况、成果与亮点、问题与建议等方面对2017年度专业小组实施情况进行总结分享。各专业组共9名“8090”人才从年度总结体会感想和对“8090”人才培养的建议两个方面，通过PPT和演讲相结合的方式对2017年度进行了总结汇报。再由四个基层单位和一个机关职能部门组成的评委团进行考核打分。最后，集团公司领导对分享者逐一进行点评，并提出了中肯的意见建议。大会在真诚的交流互动中进行。

集团公司董事长、党委书记孟坚首先对“8090人才工程”的实施与取得的成效表示肯定，并强调，要不断进行总结，继续修改完善实施办法，为集团公司广大青年提供更广阔的平台，让更多的一线优秀青年入库，积极参与到集团公司组织的各项重大活动当中来，积极投身到集团公司改革发展当中来，实现快速成才。在他的带领下，与会人员共同学习了党的十九大精神，他强调，广大青年首先要把思想建设好，听党的话跟党走，要建立正确的价值观，要忠诚有激情，安装集团要保持基业长青，关键在人才，在你们青年一代。最后，他对集团公司今后的发展战略进行了阐述，他讲到，发展是要务，创新是动力，人才是关键，要求大家要有总结性和前瞻性思维，努力创造自己的使用价值和交换价值，抓住新时代企业转型升级的良好机遇，着力打造不做第一就做唯一的核心竞争力。

会议结束后，“8090”人才纷纷表示此次会议具有承上启下的作用，对安装集团“投资、建设、服务”三维一体发展战略信心满怀，表示一定会在新时代为企业改革发展做出新的更大的贡献。